Compiti e responsabilità del datore di lavoro in materia di sicurezza secondo il D.Lgs. 81/08

Tra i suoi principali compiti rientra l'elaborazione del documento di valutazione dei rischi, la definizione delle misure preventive e protettive, nonché l'informazione e la formazione dei dipendenti in materia di sicurezza sul lavoro. Inoltre, il datore di lavoro è responsabile di monitorare costantemente l'efficacia delle misure adottate e di aggiornarle in base alle nuove normative e alle evoluzioni del contesto lavorativo. L'attestato rilasciato ai sensi del D.Lgs. 81/08 testimonia l'impegno e la responsabilità del datore di lavoro nel garantire un ambiente di lavoro sicuro e salutare.